Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

BRANNSJEFSEMINAR 2011

Av Per Ole Sivertsen 
04.10.2011
 
Årets brannsjefseminar i regi av Fagforbundet var avholdt i Ålesund 3. og 4. oktober. Det var flere interessante tema som ble berørt.
-

Brannsjefen i Ålesund åpnet møtet og ønsket deltakerne velkommen til Ålesund – Norges vakreste by. Han presenterte byen og brannvesenet. De satser på å være en regional ressurs og har planer om å bygge ny hovedstasjon. Brannvesenets fremtid og utfordringer er mange og ble gjennomgått – og norske brannvesen har mange utfordringer som man må forberede seg på.

 

DSB presenterte utdanningsutvalget sitt arbeid. Oppfordringen til deltakerne er å sende innspill og meninger til sekretariatet i utvalget.

 

DSB fortsatte med informasjon om nødnettet.

 

Etter lunsj orienterte fagforbundet om nytt styringssystem i offentlig sektor – kommunale samarbeidsformer. Det er større fokus på forretningsdrift og dette vil nok også brannvesenet merke i fremtiden. Privatisering og konkurranseutsetting er populært i det offentlige og det er viktig å være forberedt på dette og utfordringene dette medfører.

 

Dag to ble innledet av lederen av Fagforbundet med noen velvalgte ord om både fortid og fremtid. Det er mange utfordringer og spørsmål og det er viktig å ta diskusjonene. Det er viktig at fagforbundet klarer å utnytte bredden som finnes i forbundet.

 

Etter lederen var det presentasjon om drift, utfordringer og muligheter i en liten kommune. Mangel på personell gjør situasjonen vanskelig. I tillegg er også dårlig økonomi er stort problem. De små kommunene har andre utfordringer enn de store og det må gjennomføres noen tiltak for å bedre hverdagen for de små.

 

NBLF presenterte hvem vi er og hva vi gjør.

 

Siste økt før lunsj var det kompetanse i Trondheim som holdt et innlegg om hvordan man kan håndtere utfordringer på arbeidsplassen. Det finnes mange systemer for rett håndtering og saksbehandling av ulike utfordringer og problemer.

 

Lunsj

 

Siste tema var et innlegg om innsatsen til brannvesenet i Oslo den 22. juli. Innlegget ble gjennomført ved hjelp av Skype mellom Oslo og Ålesund. Det ble vist mange bilder av skadene på hovedbrannstasjonen og andre bygg og fra området etter bomben. Det kom inn ca. 200 automatiske alarmer pluss mange telefoner til de to operatørene som var på vakt i 110-sentralen. Det ble sendt ressurser til Utøya hvor det ble gjennomført søk på overflaten og dykking. Det var mange sterke inntrykk for mannskapene og det ble gjennomført kollegastøtte. Fem har fått spesiell opplæring i å gjennomføre kollegastøtte. Kollegastøtte er en samtale som er styrt slik at alle kommer til ordet og inntrykk kan deles med hverandre. Det er viktig at alle får samme oppfatning og bilde av hendelsen.

 

Slutt

-

Bli den første til å kommentere denne nyheten! Skriv inn i feltene nedenfor.
 
 
Skrive kommentar? Da må må du logge inn først!
 

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann