Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

AVDELINGSLEDER AGDER 110 SENTRAL

Arbeidsgiver: Østre Agder Brannvesen
Søknadsfrist: 21.03.2014
 

Avdelingsleder Agder 110 sentral - Østre Agder Brannvesen

 
Søknadsfrist: 21.03.2014
Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast
Enhet: Østre Agder Brannvesen
Arbeidssted: Åsbieveien 35, Stoa, 4848 Arendal
Kontakt: Hans Henrik Bakke (Konst. brannsjef)
Telefon: 945 23 147
Søk: Søk på stillingen

Stillingsbeskrivelse
Agder 110 Sentral er en avdeling i Østre Agder brannvesen (ØABV) som drifter nødmeldetjenesten 110 for hele Agder med ca 282.000 innbyggere. Østre Agder brannvesen sitt ordspråk er ”Din trygghet – vår stolthet.” Våre hovedoppgaver er å sikre liv og verdier gjennom informasjon og motivasjon, tilsyn og kontroll samt forvaltning av relevant lovverk.

Østre Agder brannvesen flyttet i 2013 inn i helt nye lokaler på Stoa i Arendal. Sentralen er av landets mest moderne.

Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres å søke. Alle søkere må søke elektronisk og legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden.

Arbeidsoppgaver
  • Daglig ledelse av sentraloperatører og teknisk personell. Avdelingen har oppgaver som spenner fra publikumshelp til utalarmering og kontakt  med andre brannvesen og kommuner.  Stillingen er tillagt økonomi- og budsjettansvar samt fagansvar for 110-sentralen. Avdelingsleder 110 inngår i brannvesenets leder gruppe og du får være med på å påvirke utviklingen av Østre Agder brannvesen. Avdelingsleder110 kan avhengig av kvalifikasjoner, behov og funksjonsevne inngå i 5 delt overbefals vakt. Den pågående prosessen for 110-sentralen kan medføre endrede oppgaver.

Kvalifikasjoner
  • Utdannelse fra Brannvesenet eller relevant ingeniør/data utdannelse.
  • Utdannelse i henhold til Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen §7-10.
  • Ledererfaring.
  • God datakunnskap- og ferdighet.
  • Økonomi kunnskap og forståelse.
  • Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner, og samtidig evne til å opptre selvstendig.
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
  • En engasjerende lederstil og evnen til å stille tydelige krav.
  • Greie å oppfylle kravet til etterrettelighet og kvalitetssikring i offentlig forvaltning.
  • Den som tilsettes må fremlegge politiattest av nyere dato, og underskrive taushetserklæring.

Vi tilbyr
  • Utfordrende oppgaver innen ledelse og saksbehandling.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Lønn etter avtale.
  • Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer herunder 6 mnd prøvetid og pliktig medlemskap i Arendal kommunale pensjonskasse.


I henhold til offentlighetslovens paragraf  25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. 

 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
JANUAR 2019
16.01. Nasjonal brann- og...
MARS 2019
19.03. Brannvesenkonferan...
MAI 2019
23.05. Generalforsamling ...
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann