Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Stipendrapporter
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

FEIERINSPEKTØR

Arbeidsgiver: Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS
Søknadsfrist: 08.09.2014
 

Nedre Romerike brann- og redningsvesen IKS (NRBR) er brannvesenet for deg som bor i Skedsmo, Rælingen, Lørenskog, Nittedal, Fet, Sørum og Aurskog-Høland.

NRBR jobber for et sikkert samfunn hvor ingen skal dø eller bli skadet forårsaket av brann, eksplosjon, farlige stoffer eller andre akutte ulykker. NRBR skal videre verne liv, helse, miljø og materielle verdier mot skader forårsaket av brann, eksplosjon farlige stoffer eller andre akutte ulykker.

Feiing og serviceseksjonen består av ca 20 ansatte og er en del av forebyggende avdeling. Vi utfører tilsyn, feiing, informasjonsarbeid og andre relevante oppgaver.
 
Arbeidsoppgaver
  • Gjennomføre feiing og tilsyn av fyringsanlegg
  • Saksbehandling etter regelverket
  • Planlegge og gjennomføre forebyggende oppgaver i henhold til plan for feiing og tilsyn
  • Saksbehandling og uttalelser til branntekniske spørsmål fra eierkommunene
  • Gjennomføre kontroller med dokumentasjon av piper, ildsteder og fyringsanlegg
  • Levere ukerapporter på utført feiing og tilsyn til seksjonsleder
  • Kontakt med andre tilsynsmyndigheter
  • Delta i intern opplæring
  • Delta i informasjonsarbeid internt og eksternt
  • Etterleve virksomhetens HMS system
  • Eventuelt andre oppgaver brann- og redningssjefen pålegger
Kvalifikasjoner
  • Svennebrev i feierfaget
  • Forebyggende kurs
  • Førerkort klasse B
  • Utvidet politiattest må kunne fremvises før ansettelse
Utdanningsnivå
  • Tilleggsutdanning
  • Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper
  • Gode norskkunnskaper, gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
  • Gode kunnskaper i bruk av IKT som verktøy
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • God fysikk
  • Personlig egnethet
Språk
  • Norsk
Vi tilbyr
  • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
  • Trening i arbeidstiden
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP
  • Sommertid
  • Lønn etter avtale


I følge offentlighetsloven § 25 i kraft 1. jan. 2009, må det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
 
 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
SEPTEMBER 2018
27.09. BRANN & REDNING 20...
NOVEMBER 2018
06.11. Nordic Conference ...
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann