Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

LEDER BEREDSKAP

Arbeidsgiver: Innherred Samkommune brann og redning
Søknadsfrist: 12.01.2015
 

Verdal og Levanger kommuner samarbeider tett med hverandre gjennom Innherred Samkommune. Verdal kommune er en industri- og landbrukskommune med ca 14.500 innbyggere. Levanger kommune er regionens handels- og servicesenter med et innbyggertall på ca. 19.000. Begge kommunene har et rikt kulturliv, og framstår som attraktive lokalsamfunn.

 

 

Leder beredskap brann og redning

 

Beskrivelse

Innherred Samkommune brann og redning inkluderer kommunene Levanger og Verdal.  Frosta kjøper i dag tjenesten fra Innherred Samkommune. Området dekker ca. 37000 innbyggere og har 70 ansatte i vår organisasjon.

 

Det er nå ledig stilling som leder for beredskap i 100 % stilling. Beredskapsavdelingen har avdelinger som er lokalisert på Levanger, Verdal, og Ytterøy.

 

Hovedoppgaver for stillingen

Administrativ, faglig og driftsmessig leder av beredskapsavdelingen. Herunder delta i overbefalsvakt. Videre delta i arbeid mot akutt forurensing. Ansvar for avdelingens HMS-/kompetanse-/vedlikeholds- arbeid. Avdelingsleder rapporterer til brannsjefen og inngår i brannvesenets ledergruppe.

 

Kvalifikasjoner

* Gode personlige kvalifikasjoner innen samarbeid, motivasjon og kommunikasjon vil bli vektlagt.

* Ledererfaring er ønskelig.

* § 7-8 Leder for beredskapsavdeling (dimensjoneringsforskriften)

* Leder for beredskapsavdeling, skal ha gjennomført beredskapsutdanning III og ha enten: utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, eller annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå, eller kvalifikasjoner som utrykningsleder i heltidsbrannvesen, jf. § 7-7. Søkere som ikke innehar beredskapsutdanning III må forplikte seg til å gjennomføre det etter ansettelse.

* Førerkort kl. B, med ønske om kode 160 (utrykningskjøring). Ellers må en påregne og gjennomføre opplæring i ansettelse. Det er en fordel med førerkort kl. C.

 

Personlige egenskaper

* Gode lederegenskaper

* Vær tydelig, motiverende og inkluderende

 

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt ved ansettelse.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler.

 

Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.

 

Ved eventuelle interne rokkeringer kan andre stillinger bli ledige. Søkere med interesse for dette må oppgi dette i søknaden.

 

Kommunen er røykfri.

 

Lønnsvilkår

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler og pensjonsordninger.

 

Søknad sendes

Søknad sendes via kommunens rekrutteringsmodul på nett. Søkere som opplever problemer med modulen kan kontakte servicekontoret Levanger tlf 74 05 25 00 eller servicekontoret Verdal tlf. 74 04 82 00 for bistand.

 

Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

 

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.

 

 

Søknadsfrist12.01.2015, Utlyst dato 18.12.2014, Vår ref 4681

 

Kontaktperson

Terje Rennan, Konst. brannsjef, tlf: 74052460, mobil: 95810110, tre@innherred-samkommune.no

 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
JANUAR 2019
16.01. Nasjonal brann- og...
MARS 2019
19.03. Brannvesenkonferan...
MAI 2019
23.05. Generalforsamling ...
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann