Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

LEDER BEREDSKAP

Arbeidsgiver: Fosen Brann og Redningstjeneste IKS (FBRT)
Søknadsfrist: 26.05.2015
 

LEDER BEREDSKAP

Arbeidsgiver: Fosen Brann og Redningstjeneste IKS (FBRT)

Søknadsfrist: 26. mai 2015

LEDER BEREDSKAP

100 % fast stilling

FOSEN BRANN OG REDNINGSTJENESTE IKS

FBRT er et interkommunalt selskap eid av kommunene Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan og ivaretar alle oppgaver kommunene er pålagt i «Lov om Beredskap mot brann og ulykker mm». De 4 kommunene utgjør til sammen en brannvernregion med et areal på 1785 km2 og med ca 14 000 innbyggere. Regionen kjennetegnes av vekst innenfor oppdrettsnæring og en betydelig økning i  aktivitet grunnet oppbygging og etablering av landets eneste kampflybase på Ørland.

Selskapets hovedkontor er lokalisert på Brekstad i Ørland kommune og vi har 6 heltidsstillinger og ca 60 deltidsansatte. Beredskap er organisert med brannstasjoner i kommunesentrene hvor det er ansatt deltidsmannskap med utrykningsplikt. I tillegg til lovpålagte oppgaver utfører FBRT andre tjenester for eierkommunene, f.eks ledelse av Ørland lufthavn og administrering av mannskaper ved Statens oljeverndepot. FBRT utfører også feietjenesten i samtlige kommuner.

Nåværende beredskapsleder avslutter sitt arbeidsforhold i FBRT ved utgangen av året og vi søker etter ny leder. Det er ønskelig med tiltredelse sept/okt  for å få overlapping med dagens leder som slutter i stillingen 1. november 2015. Tiltredelse forutsettes avtalt med kandidat til stillingen. 

Ansvarsområde

  • Stående beredskap iht gjeldende Brannordning for selskapet

  • Vedlikehold av utstyr knyttet til beredskap.

  • Budsjettstyring

  • Faglig ansvar og ledelse av opplæring for egne mannskaper

  • Helse, Miljø og Sikkerhet for egne ansatte

  • Deltagelse i overordnet vakt

Fagoppgaver og fagansvar

  • Organisering, bemanning og kvalitetsmessig slik at FBRT ivaretar gjeldende krav nedfelt i Selskapsavtalen for FBRT.

  • Sikre at utstyr og materiell til enhver tid er operativt.

  • Utarbeidelse av beredskapsplaner og innsatsplaner

  • Utarbeidelse av virksomhetsplaner

  • Utarbeidelse av øvingsplaner for mannskapene

  • Ansvar for gjennomføring av øvelser og delta i disse ved behov.

  • Dokumentere at beredskap er i samsvar med gjeldene krav i lov, forskrifter og selskapets brannordning

  • Delta i overordnet vakt

  • Utøve brannsjefens myndighet ved dennes fravær.

  • Brannsjefens stedfortreder knyttet til oppgaver ifm beredskap.

  • Utarbeidelse av vaktturnus

  • Attestering for utbetaling av lønn til mannskaper

  • Vedlikehold og fornying av rutinebeskrivelser for innsats ved alle hendelser.

  • Rapportering til brannsjef og DSB

  • Erfaringsoverføring fra/til brannforebyggende avdeling.

     

Krav til Kvalifikasjoner

  • Høyskoleutdanning som kan danne basis for videre utdanning innenfor fagområdet eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå.

  • Kompetanse iht Dimensjoneringsforskriftens § 7-8, eller tilfredsstille krav til opptak ved Norges Brannskole for slik utdanning.

  • Ledelse med personalansvar

  • Pedagogisk utdanning og/eller god erfaring fra undervisning.

  • God skriftlig og muntlig fremstilling.

  • Gode IT- ferdigheter og erfaring fra bruk av administrativ og faglig programvare.

  • Førerkort minimum kl B.

  • Søkere må kunne fremlegge UPA (uttømmende politiattest) før ansettelse.

     

Ønskede kvalifikasjoner

  • Spesialkompetanse innenfor akutt forurensning, kjemikaliehåndtering  etc

  • Interesse for og forståelse for arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap.

  • Førerkort med utrykningskompetanse 160 kl og klasse C er ønskelig.

  • Aktuelle søkere som ikke innehar nødvendig kompetanse må påregne å gjennomføre kurs/utdanning etter ansettelse.

  • Erfaring fra kommunalt brannvesen.

     

Personlige egenskaper (blir tillagt vekt ved ansettelse)

  • Resultatorientert med evne til strategisk og helthetlig tenkning

  • Utøve tydelig lederskap ved å motivere og dyktiggjøre medarbeidere.

  • Initiativrik, innovativ og motiverende

  • Operativ forståelse og handlekraft

  • Effektiv kommunikasjon med andre nødetater og egne ansatte

  • Kvalitet og produktivitet i alle ledd.

  • Interesse og mulighet for intern og ekstern opplæring innen faget

  • Fysisk skikket for stillingen. Legeattest og fysisk test skal godkjennes/bestås innenfor prøvetida.

Vi tilbyr

  • Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere

  • Lønn etter avtale basert på gjeldende tariffavtaler

  • Kommunale pensjons og forsikringsvilkår med særalders pensjonsordning.

  • Tiltredelse i stillingen medio september 2015. 

For ytterligere informasjon kan Brannsjef Johan Uthus kontaktes på telefon 91103189 eller epost johan.uthus@fbrt.no

Søknaden fylles ut og sendes elektronisk via Ørland kommunes hjemmeside under ledige stillinger innen 26. mai 2015. http://orland.kommune.no/sitepageview.aspx?sitePageID=1384

 
 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
JANUAR 2019
16.01. Nasjonal brann- og...
MARS 2019
19.03. Brannvesenkonferan...
MAI 2019
23.05. Generalforsamling ...
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann