NORGES BRANNSKOLE – 2 RÅDGIVERE
Undervisningsstillinger/fagansvarlig – ledelse og forebyggende brannvern
Undervisningsseksjonen har ledig 2 faste 100 %-stillinger som rådgivere.
Vi ønsker søkere som vil være med på å videreutvikle Norges ledende utdanningsinstitusjon innen brann og redning. Du må ha gode samarbeidsevner, være serviceinnstilt og ha evne til å jobbe strukturert og målrettet.
Stillingen krever at du både fungerer godt i team og kan jobbe selvstendig innenfor eget fagfelt. Det vil også telle positivt om du har erfaring og kompetanse innen undervisning.
Hovedarbeidsområder:
1 stilling er innen fagfeltet ledelse, og 1 stilling er innen forebyggende brannvern:
- Undervisning
- Kursadministrasjon
- Kurs- og fagutvikling
For begge fagområdene er tilleggsfunksjon som fagansvarlig for tiden ledig. Søkerne må angi i søknaden hvorvidt de ønsker å bli vurdert i forhold til denne tilleggsfunksjonen i konkurranse med øvrige ansatte.
Ledelse – ønskede kvalifikasjoner:
Utdanning på høgskole-/universitetsnivå og praksis bør være fra ett eller flere av følgende områder:
- Ledelse og organisasjon
- Operativ ledelse
- Brann- og redningstjeneste
- Skadesteds- og katastrofearbeid
- Alarmsentral
Relevant operativ erfaring, gjerne fra brann- og feiervesen, helse, politi eller forsvaret, vil bli vektlagt.
Forebyggende brannvern – ønskede kvalifikasjoner:
- Brannteknisk utdanning på høgskolenivå, eller annen relevant utdanning innen forebyggende brannvern
- Praksis fra brann- og feiervesen eller lignende beredskapsvirksomhet
- Kunnskap om/praksis fra utdanningsløpet/fagfeltet til feiere
Vi tilbyr:
- Positivt, engasjert og flerfaglig miljø
- Utfordrende hverdag med stor grad av selvstendighet
- Fleksibel arbeidstid
- Gode muligheter for personlige utvikling
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse
- Tilskudd til dekning av flytteutgifter
- Hjelp med å skaffe bolig
- Stillingene avlønnes som rådgiver st.kode 1434, ltr. 46-57. For særlig kvalifisert søker kan annen lønnsinnplassering bli vurdert. For funksjonen som fagansvarlig tilkommer et B-tillegg etter avtale.
For stillingen gjelder vilkår etter Tjenestemannsloven og gjeldende avtaler og regelverk
På bakgrunn av personalpolitiske mål om at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold, oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke stillingene.
Nærmere opplysninger får du ved å ta kontakt med seksjonssjef Karl Erik Arnesen på tlf 481 17 521 eller undervisningskoordinator Steinar Steinsvik på tlf. 76 91 90 15.
Søkere bes søke elektronisk via www.jobbnorge.no.
Søknadsfrist 31. oktober 2007 |
