Varabrannsjef/leder forebyggende - 100% fast stilling
Vi søker en engasjert og kunnskapsrik medarbeider med bakgrunn og erfaring fra brannforebyggende arbeid. Leder forebyggende har ansvaret for planlegging og gjennomføring av brannvesenets forebyggende oppgaver. Dette innebærer tilsyn i særskilte brannobjekter, saksbehandling etter Brann- og eksplosjonsvernloven, informasjonstiltak og opplæring, overordnet ledelse av feiervesenet, samt noe bistand til byggesaksbehandling i kommunene. Varabrannsjefen er brannsjefens faste stedfortreder, og stillingen vurderes tillagt overordnet vakt i beredskapen. Evt. deltakelse i vakt krever boplikt.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Kvalifikasjonskrav i h.h.t. dimensjoneringsforskriftens §§ 7-9 og 7-10:
- Yrkesutdanning i forebyggende brannvern og
- Ingeniørutdanning, annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå eller
- Kvalifikasjoner som utrykningsleder i heltidsbrannvesen eller
- Minst to års erfaring som forebyggende personell
- Brannskolens beredskapsutdanning trinn III for overordnet vakt
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og god kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
- Erfaring fra saksbehandling
- Førerkort kl B, ønskelig også med kl. C og utrykningskode 160
- Helseattest og politiattest kan kreves fremlagt.
- Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby spennende jobb i et hektisk og attraktivt fagmiljø, og den som ansettes vil få interessante arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Lønn etter avtale og vanlige kommunale ansettelsesvilkår.
Ved behov for ytterligere informasjon, ta kontakt med brannsjef Leif-Harald Bremnes på tlf. 72483261 – 92844458.
Fullstendig utlysingstekst og søknadsskjema finnes på kommunens hjemmeside.
Søknadsfrist: 22.04.2009
Hvordan søke på stilling: Det anbefales å bruke elektronisk søknadsskjema på kommunens hjemmeside, eller å fylle ut utskriftsvennlig søknadsskjema som sendes til Orkdal Kommune, Servicekontoret, Postboks 83, 7301 Orkanger.
NB! – merk konvolutten med riktig ref.nr. 2009/3073-434
Ansettelse iht. gjeldende lover og regelverk.
Medsendte papirer vil som hovedregel ikke bli returnert. |