Fredrikstad er med sine vel 75000 innbyggere Norges sjette største by, sentralt beliggende i Østfold ved utløpet av Glomma. En urban bykjerne i et innbydende og vidstrakt kulturlandskap strekker seg mot skjærgård og hav.
Fredrikstad er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er nordeuropas best bevarte festningsby – en levende bydel. Sommerbyen, Teaterbyen, Fotballbyen, Plankebyen, Mediebyen og Skutebyen forteller om et mangfoldig tilbud. Fredrikstad gir et godt bolig- og tjenestetilbud til befolkningen, og trygge oppvekst- og levekår.
Fredrikstad har et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Rygge flyplass når du på 20 minutter, Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Det er et mål at alle i Fredrikstad kommune skal oppleve nærhet, likeverd, trygghet og trivsel.
Brannsjef til Fredrikstad Kommune
På vegne av Fredrikstad Kommune ser vi etter en dyktig Brannsjef som skal lede brann og redningskorpset. Virksomheten er en del av seksjonen Regulering og Teknisk Drift, og består av administrasjon, beredskapsavdeling, forebyggende avdeling og feieravdeling. Stillingen passer for deg som er trygg på lederrollen og som trives i et faglig miljø som bidrar med trygghet til byen og lokalsamfunnet.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
· Overordnet lederansvar for brann- og redningskorpset
· Ansvar for brannvern og feiertjeneste i Fredrikstad og Hvaler Kommune
· Personalansvar for ca 70 årsverk
· Økonomisk oppfølging av måltall og budsjetter
· Sørge for faglig utvikling av brann og redningskorpset
· Tilhøre og delta i ledergruppen til Regulering og Teknisk Drift
Kvalifikasjoner:
· Godkjent formell utdanning ihht Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen, § 7-11
· Utdannelse fra universitet/ høgskole med brannrelatert tilleggsutdanning, eller fagbrev samt erfaring fra beredskaps/ utrykkingsavdeling og befalskurs
· Erfaring fra Kasernert brannvesen
· Ledererfaring og dokumenterte lederegenskaper
Personlige egenskaper:
· Tydelig, motiverende og inkluderende lederstil
· Gode kommunikasjonsevner
· Evne til gjennomføring av prosesser
· Løsningsorienter og målfokusert
· Evne og vilje til dialog og involvering av ansatte
Fredrikstad Kommune tilbyr:
· Lønn etter avtale
· Et inkluderende arbeidsmiljø med spennende fagmiljø
· En sentral stilling med ansvar og utfordringer
· Lederutviklingsprogram
Stillingen rapporterer til Kommunalsjef Regulering og Teknisk Drift.
Stillingen har kontor i nyoppussete lokaler på Brannstasjonen midt i Fredrikstad sentrum.
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Trine Bjonum, Senior Rådgiver i Capus HR Management på 22 94 11 00 / 41 60 91 93. For å komme i betraktning må du søke via linken "Søk her".
Søknadsfrist: 1. mars
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. |
