Karmøy kommune ligger i Nord-Rogaland og er regionens største kommune med mer enn 40000 innbyggere. Hos oss finner du et godt bo- og oppvekstmiljø og et rikt kultur- og fritidstilbud. Vi legger vekt på å yte god service og høy kvalitet på alle våre tjenester.
I kommunen er det ca 3000 ansatte i hel- og deltidsstillinger og kvalitet, respekt og ansvar er verdiene som ligger til grunn for vår organisasjon.
Karmøy kommune - kommunen som vil at du skal lykkes
Branningeniør/branninspektør
Beskrivelse av arbeidsplass
Karmøy kommune er den største kommunen i landet som i hovedsak dekker sin beredskap med deltidspersonell, til sammen 84 personer fordelt på 5 brannstasjoner. Videre har brannvesenet 20 stillinger på heltid.
Forebyggende er bemannet av leder, 3 på tilsyn i særskilte brannobjekter, 1 feierinspektør, 2 feiere, 2 brannvernkontrollører og 2 lærlinger.
Stillingen har kontorsted ved Kopervik brannstasjon.
Arbeidsoppgaver
- saksbehandling og tilsynsarbeid iht. HMS- og brannlovgivningen
- Motivasjons- og informasjonsarbeid innen brannvern, herunder undervisning, kurs og øvelser
- Andre arbeidsoppgaver relatert til forebyggende brannvern og HMS, herunder prosjektrelaterte kampanjer eller satsningsområder
Kvalifikasjoner
Formelle kvalifikasjonskrav framgår av "Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen", § 7-6
Forebyggende personell skal ha gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern og ha enten:
- utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk
utdanning på samme nivå, eller
- yrkesutdanning for brannkonstabel i heltidsbrannvesen samt beredskapsutdanning trinn I, eller
- fagutdanning som feiersvenn.
Den som ansettes må ha ambisjoner om en effektiv brannforebyggende avdeling. Vedkommende må være flink til å samarbeide og kommunisere, både internt i brannvesenet og eksternt. Videre vil det bli lagt stor vekt på personlig og faglig integritet, samt god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Personlige egenskaper
Vi vektlegger at vårt personale har evne til:
- samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
- å jobbe målrettet og resultatorientert
- å gi og ta imot veiledning
- å arbeide selvstendig og strukturert
Det må fremlegges politiattest ved tilbud om ansettelse. I tillegg kreves førerkort minimum kl. B, samt at den som tilsettes disponerer egen bil i tjenesten.
Vi kan tilby
- faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen
Slik søker du
Karmøy kommune mottar bare elektroniske søknader. Du må registrere og logge deg denne siden: http://www.karmoy.kommune.no/no/ledig-stilling-1
Dersom du trenger hjelp til å søke stilling elektronisk, kan du henvende deg til servicetorget på rådhuset, alle bibliotek, helse- og sosial sentre og sykehjem i kommunen. NAV arbeid kan også bistå denne hjelpen.
Søknadsfrist 19.03.2012
Utlyst dato28.02.2012
Vårref 2611- MGR
Kontaktpersoner
Audun Matre, Leder Forebyggende, 52 85 75 78, 90775428, [email protected] |
