Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
  Livsviktig
  Brannsikker bolig
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

BRANNKONSTABEL

Arbeidsgiver: Halden kommune
Søknadsfrist: 25.03.2013
 

Brannvesenet har 2 ledige stillinger som brannkonstabler i 100 % med snarlig tiltredelse.

Sentrale arbeidsoppgaver

Utføre de arbeidsoppgaver som er tillagt brannvesenet i følge brann- og eksplosjonsvernlovens bestemmelser samt de arbeidsoppgaver som følger av kommunens bestemmelser. Andre arbeidsoppgaver relatert til forebyggende kampanjer/satsningsområder og beredskapsmessig brannvern eller de oppgaver som brannsjefen måtte tillegge stillingene.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning

Brann - og redningsteknisk utdanning og praksis.
For stillingene er det er ønskelig med elektrofagligkompetanse innenfor sterkstrøm og- eller radiokommunikasjon, data og alarmanlegg. (Jf dimensjoneringsforskriftens § 7-3 i forhold vilkår for fagbrev eller annen yrkesfaglig og/eller allmennfaglig utdanning).
Førerkort for tyngre kjøretøy klasse CE og kompetansebevis kode 160 for utrykningskjøring. De som tilsettes uten førerkort for tyngre kjøretøy(klasse CE), må selv bekost slik utdannelse innen 6 måned etter tilsetting. Førerkort for utrykningskjøretøy kode 160 inngår i opplæringen.
God fysikk og helse i følge gitte retningslinjer for røyk- og kjemikaliedykkere.
Svømmedyktig.
Generell IT kompetanse samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Samarbeidsevne, ærlighet, lojalitet og skikkethet for stillingen
God evne til å arbeide selvstendig så vel som i gruppe samt evne og vilje til samarbeid og løsning av oppgaver på tvers av brannvesenets avdelinger

Tilfredsstillende helse med dokumentert legeattest samt tilfredsstillende vandelsattest, jf. brann- og eksplosjonsvernlovens § 18, må fremvises før ansettelse.

Annen nødvendig kompetansekrav for stillingen i henhold til kommunens og virksomhetens behov vil pålagt gjennomført.

Generelle betingelser

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og fremstilles for teoretiske, fysiske og psykiske tester etter gjeldende reglementer. Kopier av vitnemål og attester leveres under intervju.

Tjenesten er primært dagtjeneste, men vil etter behov kunne variere mellom dagtjeneste og turnustjeneste.

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtale, og med prøvetid på 6 mnd.

Søknad

Søknad sendes inn elektronisk via nettsiden til www.halden.kommune.no under fanen ledig stilling. Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Marianne Juul

 

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann