Fredrikstad er med sine vel 75000 innbyggere Norges sjette største by, sentralt beliggende i Østfold ved utløpet av Glomma. En urban bykjerne i et innbydende og vidstrakt kulturlandskap strekker seg mot skjærgård og hav.
Fredrikstad er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby – en levende bydel. Sommerbyen, teaterbyen, fotballbyen, plankebyen, mediebyen og skutebyen forteller om et mangfoldig tilbud. Fredrikstad gir et godt bolig- og tjenestetilbud til befolkningen, og trygge oppvekst- og levekår.
Fredrikstad har et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Rygge flyplass når du på 20 minutter, Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Det er et mål at alle i Fredrikstad kommune skal oppleve nærhet, likeverd, trygghet og trivsel.
Leder for forebyggende avdeling i Fredrikstad brann- og redningskorps
På vegne av Fredrikstad kommune søker vi en faglig dyktig leder for forebyggende avdeling. Avdelingen er en del av Fredrikstad brann- og redningskorps, og består av tilsyn- og feieravdeling. Stillingen har tilleggsfunksjon som varabrannsjef og inngår i overordnet vakt.
Brannkorpset i Fredrikstad har et sterkt faglig og godt arbeidsmiljø. Stillingen passer for deg som har god innsikt i fagområdet, er trygg på lederrollen og motiveres av å bidra til trygghet for byen og lokalsamfunnet.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
· Fagansvar for forebyggende avdeling
· Brannsjefens stedfortreder (dimensjoneringsforskriftens §§ 2-5 og 7-11)
· Personal - og bemanningsplanlegging for forebyggende avdeling
· Bistå i budsjettbehandling
· Økonomioppfølging av tildelte budsjettrammer
· Planlegge, lede og koordinere brannforebyggende tilsyn og saksbehandling
· Inngå i overordnet vakt
· Inngå i brannsjefens ledergruppe
Kvalifikasjoner:
· Godkjent formell utdanning (Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen § 7-9.)
· Gjennomført beredskapsutdanning trinn III
· Førerkort kode 160
· Erfaring fra heltidsbrannvesen
· Ledererfaring
Personlige egenskaper:
· Være en åpen, synlig og inkluderende leder
· Gode kommunikasjonsferdigheter
· Gode samarbeidsevner med evne og vilje til dialog
· Kan gjennomføre gode prosesser
· God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Fredrikstad kommune tilbyr:
· Lønn ihht kommunens lønnsregulativ
· Tillegg for overordnet vaktfunksjon
· Et inkluderende arbeidsmiljø med spennende fagmiljø
· En sentral stilling med ansvar og utfordringer
Stillingen rapporterer til brannsjefen. Arbeidssted i nyoppussete lokaler på brannstasjonen midt i Fredrikstad sentrum.
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Trine Bjonum, Senior Rådgiver i Capus på 22 94 11 00 / 41 60 91 93.
For å søke – gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under utlysninger/ledige stillinger og benytt elektronisk søknadsskjema.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.
Søknadsfrist 30.april |
