Orkdal kommune er en kommune med ca. 11600 innbyggere. Kommunen har et aktivt og allsidig næringsliv, særlig innen industri og handel. Beliggenhet ca. 4 mil fra Trondheim, og med nærhet til både fjord og fjell.
Orkdal kommune samarbeider med Skaun og Snillfjord kommuner om drift av brannvesenet, og til sammen dekker vi nesten 20 000 innbyggere. Fire brannstasjoner i de tre kommunene med til sammen 55 ansatte.
Leder beredskap
Vi søker etter leder beredskap i 100 %, fast stilling. Leder beredskap rapporterer til brannsjefen, og har ansvaret for ledelse og oppfølging av beredskapen i alle de tre kommunene. Kontorplassering er f.t. Orkdal brannstasjon.
Vi ønsker oss en som har:
· Kvalifikasjoner i h.h.t. Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen § 7-8:
«Leder for beredskapsavdeling skal ha gjennomført beredskapsutdanning III og ha enten:
- utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, eller annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå, eller
- kvalifikasjoner som utrykningsleder i heltidsbrannvesen, jf. § 7-7.»
· Førerkort min. kl. B, men fortrinnsvis også kl. C og utrykningskjøring kode 160.
· Relevant erfaring, fortrinnsvis fra brann- og redningstjenesten.
· God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy.
· Kunnskap om og erfaring i kompetanseutvikling og øvelser vektlegges spesielt.
· Ledererfaring og evne til å inspirere og motivere medarbeidere både i det daglige og i hektiske situasjoner.
· Kan arbeide systematisk med rutiner, HMS og kvalitetssikring for å sikre en god beredskapstjeneste. Ønskelig med kjennskap til ROS-analyse som arbeidsform.
Helseattest og politiattest kreves fremlagt ved tilsetting.
Orkdal kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
For nærmere opplysninger, kontakt brannsjef Leif-Harald Bremnes på tlf. 928 44458 eller e-post [email protected].
Søknad sendes på vårt elektroniske søknadsskjema på www.orkdal.kommune.no/ledigestillinger
Søknadsfrist 21.02.2014.
Ansettelse iht. gjeldende lover og regelverk, snarlig tiltredelse. |