Stillingsbeskrivelse Agder 110 Sentral er en avdeling i Østre Agder brannvesen (ØABV) som drifter nødmeldetjenesten 110 for hele Agder med ca 282.000 innbyggere. Østre Agder brannvesen sitt ordspråk er ”Din trygghet – vår stolthet.” Våre hovedoppgaver er å sikre liv og verdier gjennom informasjon og motivasjon, tilsyn og kontroll samt forvaltning av relevant lovverk.
Østre Agder brannvesen flyttet i 2013 inn i helt nye lokaler på Stoa i Arendal. Sentralen er av landets mest moderne.
Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres å søke. Alle søkere må søke elektronisk og legge ved relevante scannede attester og vitnemål til søknaden. Arbeidsoppgaver
Daglig ledelse av sentraloperatører og teknisk personell. Avdelingen har oppgaver som spenner fra publikumshelp til utalarmering og kontakt med andre brannvesen og kommuner. Stillingen er tillagt økonomi- og budsjettansvar samt fagansvar for 110-sentralen. Avdelingsleder 110 inngår i brannvesenets leder gruppe og du får være med på å påvirke utviklingen av Østre Agder brannvesen. Avdelingsleder110 kan avhengig av kvalifikasjoner, behov og funksjonsevne inngå i 5 delt overbefals vakt. Den pågående prosessen for 110-sentralen kan medføre endrede oppgaver.
Kvalifikasjoner
Utdannelse fra Brannvesenet eller relevant ingeniør/data utdannelse.
Utdannelse i henhold til Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen §7-10.
Ledererfaring.
God datakunnskap- og ferdighet.
Økonomi kunnskap og forståelse.
Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner, og samtidig evne til å opptre selvstendig.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
En engasjerende lederstil og evnen til å stille tydelige krav.
Greie å oppfylle kravet til etterrettelighet og kvalitetssikring i offentlig forvaltning.
Den som tilsettes må fremlegge politiattest av nyere dato, og underskrive taushetserklæring.
Vi tilbyr
Utfordrende oppgaver innen ledelse og saksbehandling.
Fleksibel arbeidstid.
Lønn etter avtale.
Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer herunder 6 mnd prøvetid og pliktig medlemskap i Arendal kommunale pensjonskasse.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
