Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Reisestipend
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
  Livsviktig
  Brannsikker bolig
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

ALARMSENTRALOPERATØR

Arbeidsgiver: Haugesund brannvesen
Søknadsfrist: 15.03.2014
 

Det er ledig 5 x 100 % faste stillinger som alarmsentraloperatør ved Haugesund brannvesen, avd. 110-sentralen.

Nærmere beskrivelse av enheten:
Brannvesenet består av tre seksjoner, 110-sentral, forebyggende og beredskap. 110-sentralen dekker 13 kommuner i Nord-Rogaland og Sunnhordland. Sentralen er lokalisert ved Haugesund brannstasjon. I forbindelse med at nytt nødnett blir satt i drift mot slutten av 2014 er det behov for fem nye operatører i sentralen

Nærmere beskrivelse av stillingen:
Stillingene inngår i helkontinuerlig turnusordning med ukentlig gjennomsnittlig arbeidstid på 33,6 timer og det vil til enhver tid være to operatører på vakt samtidig. Arbeidsoppgaver vil bl.a. være mottak og videreformidling av brann- og ulykkesmeldinger, oppdatering av ulike planverk med mer. 

Avlønning: I henhold til gjeldende tariffavtale

Utdanningskrav:
Søker bør tilfredsstille:

· Gjennomført yrkesutdanning for brannkonstabel, beredskapsutdanning trinn I og yrkesutdanning for alarmoperatør, jfr. § 7-5 i forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen

· Relevant teknisk eller IKT bakgrunn

Det er krav til politiattest for å inneha stillingene.

I forbindelse med innføring av nytt nødnett må alle operatørene  i løpet av høsten i år på to ukers opplæring ved Justissektorens kurs- og øvingssenter i Stavern.

Personlige egenskaper:
Søker bør ha følgende egenskaper:

· Være serviceinnstilt, ha gode kommunikasjonsevner, skape gode relasjoner til kollegaer, samarbeidspartnere, brukere med mer.

· Være handlekraftig, utviklings- og løsningsorientert.

· Arbeide strukturert, ha gode skriftlige og muntlige egenskaper.

· God dataforståelse.

· Kunne håndtere stressede situasjoner.

Vi kan tilby: En spennende og trivelig arbeidsplass

Kontaktperson:
Leder 110-sentral Geir Søvik, tlf. 52 74 47 07 / 905 47 733

Søknadsfrist: 15. mars 2014

 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Marianne Juul

 

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann