|
Fjord- og festningsbyen Halden fremstår med
sine 30.000 innbyggere 2250 medarbeidere som et moderne og framtidsrettet
bysenter, basert på rike industritradisjoner gjennom flere hundre år. Halden er
i dag en betydelig norsk industriaktør som satser på kompetansebaserte
fagmiljøer og arbeidsplasser innen FoU, IT og produksjonsbedrifter. En bærekraftig
næringsutvikling preget av innovasjon og optimisme innebærer store utviklingsmuligheter
for Halden kommune. Umiddelbar nærhet til Sverige og EU gir et mangfold av nye
muligheter. Kommunen tilbyr et godt tjenestetilbud til befolkningen med gode
oppvekst- og levevilkår, attraktive boligmiljøer og lave bokostnader. Kommunen
har videre et aktivt kultur- og organisasjonsliv med gode muligheter for
rekreasjon og friluftsliv. Stadig flere ser verdien i å etablere seg i Halden.
Branninspektør/
Branningeniør
På vår
forebyggende avdeling, seksjon tilsyn er det ledig stilling i 100 % som
branningeniør/branninspektør med snarlig tiltredelse.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Tilsynsarbeid og saksbehandling i henhold til brann- og
eksplosjonsvernlovens bestemmelser.
- Motivasjons- og informasjonsarbeid innen brannvern, herunder
kurs og øvelser.
- Andre arbeidsoppgaver relatert til forebyggende brannvern og
HMS, herunder prosjektrelaterte kampanjer eller
satsningsområder, eller de oppgaver som brannsjefen måtte tillegge
stillingen.
Kvalifikasjoner:
I følge forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen
§ 7-6 skal forebyggende personell ha gjennomført
yrkesutdanning i forbyggende brannvern og inneha følgende
kompetanse:
- Utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, annen relevant
høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå, eller
- yrkesutdanning for brannkonstabel i heltidsbrannvesen samt
beredskapsutdanning trinn 1, eller fagutdanning som feiersvenn.
Søker som ikke oppfyller kvalifikasjonskravene må forplikte seg
til å ta manglende tilleggsutdannelse etter tilsetting.
Andre nødvendige kompetansekrav for stillingen i henhold til
kommunens og virksomhetens behov kan bli pålagt gjennomført.
Videre vektlegges:
- Gode datakunnskaper/ferdigheter
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Personlig egnethet og erfaring.
- Evne til å arbeide selvstendig så vel som i gruppe.
- Gode samarbeidsevner
Generelt:
Det kreves førerkort klasse B for stillingen. Det er ønskelig med
klasse CE og utrykningsførerkort kode 160. Førerkort for utrykningskjøretøy
inngår i opplæringen etter nærmere avtale.
Tilfredsstillende helse med dokumentert legeattest samt
tilfredsstillende vandelsattest, jf. brann- og eksplosjonsvernlovens § 18, må
fremvises før ansettelse.
Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover,
reglement og tariffavtale, og med prøvetid på 6 mnd.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Kopier av vitnemål
og attester leveres under intervju.
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk på
stilling" på http://81.175.18.21:81/recruitment/opening?1.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad,
kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell
behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres
offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil
da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova § 25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få
tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Kontaktperson
Ole Christian Torgalsbøen,
Enhetsleder, tlf: 69174831, mobil: 97022221,[email protected]
Eyvind Aakerman,
avdelingsleder Forebyggende avdeling, tlf: 69174818, mobil: +4793243197,[email protected] |
