Leder
beredskap/varabrannsjef – 2. gangs utlysning
Brann-
og redning dekker alle oppgaver som er tillagt et brannvesen for kommunene
Kristiansund og Averøy. Samlet folketall for kommunene er ca. 30 000. Til
sammen er det over 60 ansatte i enheten.
Beredskapsavdelingen
består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy.
Brann-
og redning er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt
forurensning på Nordmøre.
Vi har ledig 100 %
fast stilling som leder beredskap/varabrannsjef.
Oppgaver
-
Faglig
og administrativ leder av beredskapsavdelingen
-
Være
et bindeledd internt mellom vaktlagene og brannvesenet forøvrig
-
Utarbeide,
vedlikeholde og kvalitetssikre det operative planverket for beredskap
-
Være utviklingsorientert, beslutningsdyktig, tydelig og samlende som
leder i utøvelsen avden operative og administrative tjenesten
-
Kvalitetssikre
og implementere HMS-rutiner i den daglige virksomhet
-
Delta
i ledelsen av brannvesenet, herunder mulig deltakelse i overordnet vakt
-
Delta
i arbeidet mot akutt forurensning
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoneriht. § 7-8 i Forskrift om
organisering og dimensjonering av brannvesen.
Leder beredskap skal ha gjennomført beredskapsutdanning
trinn III (eller være villig til å gjennomføre slik utdanning) og ha utdanning
som ingeniør fra ingeniørhøgskole, eller annen relevant høgskoleutdanning eller
særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå, eller kvalifikasjoner som
utrykningsleder i heltidsbrannvesen, jf. § 7-7. Søkere med høyskoleutdanning
vil bli foretrukket.
Tidligere ledererfaring kreves, gjerne fra operativ
virksomhet.
Det kreves
førerkort kl. B og kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160), samt
helseattest og politiattest for stillingen.
Personlige
egenskaper
-
Være
tydelig og motiverende med stor sosial kompetanse
-
Stor
gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet
-
Kunne
delegere, motivere og inspirere
-
God
fysikk
Vi tilbyr
En
krevende stilling i en spennende region, hvor mye skjer og et mannskap som er
faglig dyktig og motivert for sin jobb.
Kontaktperson: Brannsjef Kjell Inge
Mathisen, telefon: 71 57 42 64/ 416 66 150
[email protected]
Søknadsfrist:7. september 2015.
Øvrige vilkår
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av
lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen
har gode pensjons- og personalforsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring
på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og
arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter
kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre
ansatte.
Søknad
Du
søker stillingen ved å fylle ut søknadsskjema på www.kristiansund.no. Skjema fylles ut
på skjermen og overføres direkte til kommunens saksbehandler når du trykker på
”send inn”. Du kan søke på flere stillinger i samme skjema. Kryss av i boksen
til venstre for aktuell stilling. Deler av den videre saksbehandling skjer
elektronisk, det er derfor viktig at søker fyller ut så fullstendig og relevant
som mulig. Du får en elektronisk bekreftelse på at søknaden er mottatt samt et eget
referansenummer. Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte
kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller
kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn,
funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen
praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må
begrunne særskilt hvis en
søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil
bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter
kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli
offentliggjort.
|