Brannvesenet
Midt IKS, er brann- og feiervesen for eierkommunene Steinkjer, Inderøy, Verran,
Namdalseid, Osen, Snåsa, Røyrvik og Lierne. Området har ca. 38 000 innbyggere
og er på 10 600 kvm2. Det er totalt 150 hel- og deltidsansatte i vår
organisasjon.
Leder – forebyggende
avdeling
Nåværende leder går av med pensjon, vi søker derfor etter han
etterfølger. Stillingen er en spennende, omfattende og
krevende lederstilling i ett av regionens største brannvesen. Leder forebyggende
inngår som en del av selskapets ledergruppe. Stillingen har ansvaret for brannvesenets
forebyggende oppgaver og vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med høye krav til den
enkelte.
Ønskede kvalifikasjoner:
-
Erfaring med offentlig forvaltning
-
Utdanning fra universitet/ høgskole
-
Ledererfaring
-
Gjerne erfaring med ROS-arbeid
-
Førerkortklasse; minimum klasse B
-
Gjennomført godkjent formell utdanning etter § 7-9 i Forskrift
om organisering og dimensjonering av brannvesen, eller være villig til å
gjennomføre denne etter tiltredelse
Personlige egenskaper:
Vi søker en person som foruten gode
lederegenskaper, har evne til å se - og handle i samsvar med brannvesenets samlede
behov og mål. Vi ønsker oss en utadrettet leder med stå-på-vilje, som er
tydelig, løsningsorientert og fleksibel, og godt humør. Vår nye leder må være
samfunnsorientert og ha evne til nyskaping og helhetlig tenking, samt forståelse
av selskapets organisasjon og styringssystemer. Ha gode
kommunikasjonsegenskaper og kunne samarbeide
i team. Være strukturert og analytisk. Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Vi tilbyr:
Lønn etter avtale. God pensjonsordning i
KLP. Kontorsted
ved Steinkjer brannstasjon. Krav om fremleggelse av utvidet politiattest ved
tilbud om ansettelse. Stillingen
kan bli tillagt vaktordning.
Nærmere
opplysninger om stillingen fås ved henvendelse brannsjef Håvard Bye, tlf. 934
91 599.
Kortfattet
søknad merket «Leder forebyggende» sendes til:
Brannvesenet Midt IKS
Postboks 2033
7707 Steinkjer
Eller
sendes elektronisk til [email protected]
Søknadsfrist:
20.06.2016.
|