2. gangs utlysning:
Det er ledig inntil 2 100% faste stillinger som Feiersvenner / Feiere
i Larvik brannvesen
Larvik brannvesen er et kommunalt brannvesen med totalt 37 ansatte i
dag. Feiertjenesten har vært delt i tilsyn av fyringsanlegg utført av egne
ansatte, og feiing utført av privat aktør etter konkurranseutsetting. Det er nå
vedtatt at også feiingen skal utføres av egne ansatte.
Er du en person som er positiv, har ”stå på vilje”, er glad i å jobbe
med mennesker og som liker utfordringer? Vi søker nå etter nye medarbeidere som
har disse egenskapene.
Det søkes etter inntil 2 feiersvenner/feiere i
100 % stilling. Stillingene er ledige for tiltredelse.
Vi søker primært etter kandidater som
har svenne-, eller mesterbrev innen feierfaget. Annen brannfaglig utdannelse og
fagarbeid vurderes også. Personlig egnethet og erfaring vektlegges
særskilt. Søkere uten svennebrev må
belage seg på å ta utdanning som feier via eget utdanningsopplegg, og kurs i
regi av Norges brannskole.
Hovedarbeidsoppgaver
for stillingene:
-
Feiing og tilsyn med fyringsanlegg
-
Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn
med fyringsanlegg
-
Informasjons- og motivasjonstiltak innen brannvern
og fyring
-
Oppfølging og vedlikehold av utstyr
Andre momenter som vektlegges:
-
Personlig egnethet
-
Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
-
God helse og fysikk
-
God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon
-
Grunnleggende datakunnskaper
Andre forhold:
Den som tilsettes må bære uniform iht. gjeldende reglement, samt inneha
førerkort kl.B.
Stillingene har
normalarbeidstid (dagtid).
For stillingen stilles det krav til tilfredsstillende helse- og vandelsattest
(fremlegges før ansettelse).
Stillingene er planlagt organisert under forebyggende avdeling.
Vi kan tilby:
Lønnsvilkår:
Lønn etter avtale.
Spørsmål om
stillingene kan rettes til:
Avdelingsleder forebyggende Roar Asbjørnrød telefon 982 317 45 eller e-post: [email protected] ellerbrannsjef Arve Stokkan telefon 982 317 42 eller e-post: [email protected]
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og
plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
På grunn av personalgruppens sammensetning oppfordres kvinner til å
søke.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile
mangfoldet i befolkningen, kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn
oppfordres til å søke.
Attester og vitnemål taes med til et evt. intervju.
SØKNADSFRIST: 07.11.2016
Larvik kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer
søkere om å benytte vårt elektroniske søknadsskjema.
www.larvik.kommune.no/ledigestillinger
https://ssl.larvik.kommune.no/soknad/
Dersom du ikke har tilgang til å sende elektronisk søknad skal søknad
sendes til Larvik kommune, Postboks 2020, 3255 Larvik, vennligst referer til
arkivsaksnummer. |