Brannmester/Overbrannmester
Vår
brannmester slutter for å tiltre ny stilling utenfor virksomheten, og vi har
behov for en ny medarbeider i denne stillingen/funksjonen.
Stillingen
er direkte underlagt avdelingsleder beredskap. Arbeidsområdene vil være knyttet
til daglig drift av beredskapsavdelingen, og som eksempel på noen av oppgavene
kan nevnes (det er utarbeidet stillingsbeskrivelse for stillingen):
· påse at beredskapsstyrken til
enhver tid er tilstrekkelig bemannet, godkjenne bytte av vakt, innkalle
personell til overtid eller ekstravakt, utarbeide årlige vakt-, turnus- og
ferielister mv. blant annet ved bruk av elektronisk planleggings- og
tidsregistrerings-program
· utarbeide årlige overordnede
øvingsplaner for beredskapsstyrken og følge opp utarbeidelse og gjennomføring
av øvelser i vaktlag og grupper av beredskapsstyrken
· Utarbeide årlige testgrunnlag
for ansatte i beredskapsstyrken samt påse at tester gjennomføres etter oppsatt
plan, herunder å sørge for at nødvendige tiltak iverksettes for lukking av
kompetanseavvik som avdekkes
· oppfølging av elektroniske
systemer og programmer benyttet av beredskapsavdelingen, herunder
avvikshåndtering og Vision boss, BRIS.
· Veiledning av medarbeidere i
systemer og løsninger hvor brannmester/overbrannmester har kompetanse.
· Utarbeide objekt og innsatsplaner i samarbeid med
forebyggende avd.
· Være utrykningsleder på vaktlag ved Sogndal
stasjon
· Bidra til erfaringslæring etter hendelser og
øvelser
· Være instruktør på interne og eksterne kurs
· Daglig ansvar for oppfølging av stasjonene, biler
og materiell
· Være pådriver og selv delta aktivt i brannvesenets
forebyggende arbeid
· Etterleve og sørge for at mannskapene har kunnskap
om interne instrukser og prosedyrer.
· Avhengig av kvalifikasjoner mv vil det kunne være
muligheter for på sikt å gå inn i rollen som overordna vakt og NK beredskap
Kvalifikasjoner
- Må oppfylle
Dimensjoneringsforskriftens krav til utrykningsleder deltid, eller
forplikte seg til å gjennomføre dette snarest etter ansettelse.
- Må ha betydelig relevant
erfaring fra brannvesen.
- Plettfri vandel.
- Må ha god skriftlig og
muntlig fremstillingsevne.
- Må ha gode
datakunnskaper.
- Må ha gode kunnskaper om
gjeldende lov- og avtaleverk.
- Må ha førerkort kl. C og
sertifikat for utrykningskjøring (kode 160).
- Søkere må tilfredsstille
Arbeidstilsynets krav for røyk- og kjemikaliedykkere, samt være
svømmedyktig.
- Av utdanning vil
følgende bli vektlagt:
- Praktisk/tekniske
utdanninger innenfor bil, mekanisk, elektro, mv
- Utdanning på
høgskolenivå fra relevante fagområder/emner innen beredskap, risiko- og
ledelse er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Må ha gode leder- og
samarbeidsegenskaper.
- Må være strukturert
- Praktisk anlagt og
istand til å gjøre enklere vedlikehold på biler og materiell
- Må ha evne til å
motivere og inspirere i team.
- Må kunne arbeide både
selvstendig og i team.
- Må være rettferdig,
empatisk og løsningsorientert.
- Må vise initiativ,
interesse og ha gode beslutningsevner. Vise vilje til utvikling både på
egne vegne og for organisasjonen.
- Være flink til å
formidle fagkunnskap både muntlig og skriftlig.
- Må ha gode
presentasjons- og kommunikasjonsegenskaper.
- Må være lojal, utadvendt,
ryddig og tydelig.
- Må være en
relasjonsbygger innad på beredskapsavdelingen, og mot andre avdelinger og
samarbeidspartnere.
- Må være et forbilde som
kan identifiseres med brannvesenet- verdigrunnlag. Fronte brannvesenet
utad på en positiv måte
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet til å bidra til
at liv og verdier reddes gjennom en samfunnsviktig jobb.
- Variert og meningsfylt
arbeid.
- Godt arbeidsmiljø med
engasjerte og dyktige kolleger.
- Mulighet for faglig
utvikling.
- Tilrettelegging for trening
i arbeidstiden.
- Et bredt sammensatt
brannfaglig miljø i et brannvesen under utvikling
- Lønn etter gjeldende
regelverk
- Gunstige pensjonsbetingelser,medlemskap i
KLP
For spørsmål om stillingen kontakt
leder beredskap/Varbrannsjef Olaf Mørch på tlf. 91586822 eller Brann- og
redningssjef Vidar Trettenes på tlf. 90037256
Søknad på stillinga skjer gjennom å nytte det
elektroniske søknadsskjemaet som ligg på www.sogndal.kommune.no. Sjå elles www.sognbrann.no
Søknadsfrist 15
desember. |