Rogaland brann og redning IKS sitt formål er å
dekke alle kommunenes plikter, oppgaver og behov i henhold til brann- og
eksplosjonsvernlovens krav til kommunene. Selskapet eies av følgende 12
kommuner: Finnøy, Gjesdal, Klepp, Kvitsøy, Randaberg, Rennesøy, Sandnes, Sola,
Stavanger, Strand, Forsand og Time. Flere opplysninger om selskapet og
organisasjon finnes på www.rogbr.no
Nødalarmeringssentralen
dekker i tillegg til nevnte kommuner, også kommunene Eigersund, Lund, Hå,
Bjerkreim, Sokndal, Hjelmeland og Sirdal.
Fra og med
08.01.19 etter sammenslåing av Alarmsentral Brann Sør-Vest og Haugaland og
Sunnhordland 110 vil sentralen også dekke kommunene: Haugesund, Karmøy, Utsira,
Bokn, Tysvær, Suldal, Sauda, Vindafjord, Etne, Sveio, Stord, Fitjar og Bømlo.
Dekningsområdet samsvarer da med Sør-Vest Politidistrikt.
Rogaland
brann og redning IKS har ledige stillinger som
OPERATØRER I NØDALARMERINGSSENTRALEN
Den
08.01.19 utvides dekningsområdet til nødalarmeringssentralen 110, Alarmsentral
Brann Sør-Vest (ABSV). I den forbindelse har vi behov for flere operatører.
Alarmsentral
Brann Sør-Vest (ABSV) har som hovedoppgave å motta og formidle varsel om brann,
ulykker, katastrofer og akutt forurensing. Nødalarmeringssentralen består for
tiden av en avdelingsleder, en seksjonsleder samt 5 vaktledere og 10 operatører
i turnus.
Vi har
høye mål når det gjelder videreutvikling av Alarmsentral Brann Sør-Vest (ABSV)
og den tjenesten vi leverer. For å oppnå dette ønsker vi å etablere en kultur
med fokus på kontinuerlig forbedring. Med oss på laget ønsker vi engasjerte og
motiverte medarbeidere.
Dersom
du ønsker å bidra til at viktig informasjon i kritiske situasjoner
videreformidles raskt og nøyaktig kan du være personen vi søker etter.
Arbeidsoppgavene
vil i hovedsak bestå av
· Håndtere nødmeldinger over nødnummer 110
· Varsling og oppfølging av lokale brannvesen.
· Koordinere og bistå det enkelte brannvesen når
de er ute på oppdrag.
· Håndtere automatiske brannalarmer fra alarmselskap,
bedrifter og offentlige objekter.
· Delta i opplæring og øvelser for vikarer i nødalarmeringssentralen.
· Bidra til utvikling og vedlikehold av
avdelingens HMS system, prosedyrer og rutiner.
· Delta i vedlikehold av nødalarmeringssentralen.
· Delta i ulike arbeidsgrupper
· Egenutvikling og kompetanseheving
Kvalifikasjonskrav:
· Operatører i
nødalarmeringssentralen skal ha gjennomført yrkesutdanning for brannkonstabel,
beredskapsutdanning trinn I, samt yrkesutdanning for operatør i
nødalarmeringssentral
· Dersom man ikke har dette, kan man likevel bli
vurdert for stillingen ved å forplikte seg til å fullføre slik utdanning
innenfor nærmere definerte frister
· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på
norsk, samt god kompetanse i muntlig engelsk
· God kunnskap om og erfaring med IKT som
arbeidsverktøy
· Ønskelig med brannfaglig kompetanse, men ikke
et krav da det gis full opplæring
· Ønskelig med operativ erfaring
· Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige
egenskaper
Viktige
egenskaper for å lykkes og trives i arbeidet som operatør ved nødalarmeringssentralen,
og som vil bli vektlagt, er at man:
· Er serviceinnstilt
· Formulerer seg nøyaktig, klart og tydelig
· Kan behandle egne mannskaper og kunder
effektivt
· Tåler stress og psykiske påkjenninger i
hektiske perioder
· Evner å prioritere og ta gode beslutninger
under tidspress
· Har god IT- og sambands forståelse og interesse
· Kan sette seg inn i og omsette tiltak i beredskapsplaner
og annet planverk
· Arbeider godt selvstendig, men fungerer også
godt i samarbeid med andre
· Behersker norsk og engelsk godt og gjerne flere
språk i tillegg
Lønns
og ansettelsesvilkår
· Stillingen er underlagt arbeidsreglement og
betingelser for Rogaland brann og redning IKS.
· God pensjonsordning gjennom KLP
· Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
· Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Det er
krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse. Den som
ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig/NATO Secret ved en
eventuell tilsettelse.
Kandidater
som kalles inn til intervju må være forberedt på å gjennomføre evne- og ferdighets-
tester for å kartlegge egnethet for stillingen.
Om en
ikke når opp i konkurransen og tilbys fast stilling som operatør i nødalarmeringssentralen.
Kan en bli vurdert som vikar og gitt tilbud om vikarkontrakt.
Spørsmål
For
nærmere informasjon om stillingen kontakt:
Avdelingsleder
Øyvind Hansen på telefon 51 50 22 10 eller 901 09 213
Seksjonsleder
Nicolai Jørgen Berner på telefon 51 50 23 17 eller 989 01 697
Søknadsfrist: 13.01.2019
Rogaland
brann og redning ønsker å være en god arbeidsplass og har inngått avtale om et
inkluderende arbeidsliv. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gi et bilde av
sammensetningen i samfunnet generelt. Vi oppfordrer de som er kvalifisert til å
søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk
bakgrunn.
Søknad
leveres elektronisk på Rogaland brann og redning IKS sin nettside: www.rogbr.no
Sammen
for en trygg og sikker fremtid
|